玉林仲裁委员会办公室公开招聘编外工作人员公告
发布时间:2017/12/27 10:40:23  阅读:3856

根据工作需要,玉林仲裁委员会办公室面向广西公开招聘非编制工作人员2名。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

玉林仲裁办编外工作人员2名。

二、招聘条件

(一)遵守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守和道德修养;

(二)年龄守宪法和法律,拥护党的路线、方针和政策,具有良好的职业操守35周岁以下(1982年8月1日后出生);

(三)身体健康;

(四)法律专业本科以上学历;

(五)获得国家法律职业资格证书者在同等条件下优先聘用;

三、报名办法

(一)报名方式:采取现场报名的方式进行。

(二)报名时间:2017年12月28日至2018年1月16日,工作日的上午8:00--12:00,下午14:30--17:30。

(三)报名地点:玉林仲裁委员会办公室(玉林市香莞路40号现市直机关第三办公区内5楼),联系电话:0775—2838818。

(四)报名所需材料:报名表、身份证、学历证、学位证等有关材料原件和复印件(一式两份)及近期免冠小2寸标准彩色照片2张。

(五)应聘人员须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假者,取消聘用资格,已聘用的,予以解聘。

四、资格审查

审查报名人员的专业、学历、学位以及其他资格条件等是否符合岗位基本要求,确定通过资格审查的名单。

五、面试

1、报名。

采取结构化面试方式招聘。经现场报名,查阅个人相关资料,按1:3比例择优确定进入面试人选。报名人数达不到1:3比例,经招聘工作领导小组同意,可按有关规程组织进行面试。

2、面试。

面试采取结构化面试,主要考察应聘者业务素质及潜在能力。面试成绩满分为100分,面试结束后现场公布成绩。

3、面试时间、地点。

面试时间:2017年1月20日上午9:00

面试地点:玉林市法制办公室会议室(玉林市城东办公大楼一楼)

如报名人数较多,超过20人以上的,需先进行笔试。笔试采取闭卷考试,成绩满分为100分。主要测试公共基础知识和法律相关知识。考试具体时间另行通知。然后依据笔试成绩从高到低并按招聘岗位1:3比例确定面试人选。

六、体检和考察、公示

(一)体检:按照招聘计划的岗位和人数,依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定进入体检人员名单。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规程对拟聘用人员进行体检,体检不合格或未参加体检者不能列入聘用对象,体检费用自理。

(二)考察:考生经体检合格后需进行考察,考察工作由招聘单位和主管部门负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、业务知识与能力、现实表现与工作实绩、计生情况、遵纪守法、岗位匹配度等情况。考察应当组成考察组,考察组由2人以上组成。考察组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公平,并据实写出考察材料。考察同时要进行报考资格审查。

(三)公示:通过面试、体检、考察程序经招聘工作领导小组集体研究,择优确定拟聘人员,并进行公示,公示时间7天。经公示无异议后,办理有关聘用手续。

七、福利待遇

(一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同。试用期满考核不合格的,予以解聘。

(二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期为1年,原则上实行一年一签,也可以根据工作需要一签多年。

(三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

(四)被聘用人员的福利待遇。月工资2500元,聘用单位和聘用人员按规定缴交社会保险,聘用人员食宿自行解决。

 

附件:玉林仲裁委员会办公室公开招聘编外工作人员报名表

 

 

 

玉林市法制办公室
2017年11月24日

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